Điều 356. Tội lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ

Điều 356. Tội lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ 1. Người nào vì vụ lợi hoặc động cơ cá nhân khác mà lợi dụng chức vụ, quyền hạn làm trái công vụ gây thiệt hại về tài sản từ 10.000.000 đồng đến dưới 200.000.000 đồng hoặc gây thiệt hại khác360 đến lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 01 năm đến 05 năm. 2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 05 năm đến 10 năm: a) Có tổ chức; b) Phạm tội 02 lần trở lên; c) Gây thiệt hại về tài sản từ 200.000.000 đồng đến dưới 1.000.000.000 đồng. 3. Phạm tội gây thiệt hại về tài sản 1.000.000.000 đồng trở lên, thì bị phạt tù từ 10 năm đến 15 năm. 4. Người phạm tội còn bị cấm đảm nhiệm chức vụ nhất định từ 01 năm đến 05 năm, có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng. “4. Người phạm tội còn bị cấm đảm nhiệm chức vụ nhất định từ 01 năm đến 05 năm, có thể bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 200.000.000 đồng.”.【Luật số 86/2025/QH15】 (trích BLHS năm 2015, sửa đổi bổ sung năm 2017) PHẦN BÌNH LUẬN & PHÂN TÍCH : DẤU HIỆU PHÁP LÝ : Tội lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ được quy định tại Điều 356 Bộ luật Hình sự 2015 (sửa đổi, bổ sung 2017). Đây là tội phạm có tính chất "vụ lợi" hoặc "vì động cơ cá nhân khác" mà không có yếu tố chiếm đoạt tài sản như Điều 355. Dưới đây là các dấu hiệu pháp lý đặc trưng: 1. Khách thể của tội phạm Tội phạm này xâm phạm hoạt động đúng đắn của cơ quan, tổ chức. Nó làm cho cơ quan, tổ chức bị suy giảm uy tín, hoạt động không khách quan, gây mất lòng tin của nhân dân vào bộ máy Nhà nước hoặc các pháp nhân thương mại, tổ chức xã hội. 2. Mặt khách quan của tội phạm Hành vi khách quan bao gồm các yếu tố: Lợi dụng chức vụ, quyền hạn: Người phạm tội sử dụng quyền hạn được giao như một công cụ để thực hiện hành vi trái pháp luật. Họ làm những việc mà nếu không có chức vụ đó, họ không thể thực hiện được. Làm trái công vụ: Thực hiện hành vi không đúng với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao (làm không đúng, không đầy đủ hoặc làm những việc không được phép làm). Hoàn cảnh thực hiện: Hành vi phải xảy ra "trong khi thi hành công vụ", tức là trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao. Hậu quả (Dấu hiệu bắt buộc): Gây thiệt hại về tài sản từ 10.000.000 đồng trở lên hoặc gây thiệt hại khác đến lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân. 3. Chủ thể của tội phạm Đây là chủ thể đặc biệt: Là người có chức vụ, quyền hạn (theo định nghĩa tại Khoản 2 Điều 352). Bao gồm cả người có chức vụ trong cơ quan Nhà nước và trong các tổ chức, doanh nghiệp ngoài Nhà nước. 4. Mặt chủ quan của tội phạm Lỗi: Cố ý trực tiếp hoặc cố ý gián tiếp. Người phạm tội nhận thức được hành vi của mình là trái công vụ và gây thiệt hại nhưng vẫn thực hiện. Động cơ (Dấu hiệu bắt buộc): Phải có động cơ vụ lợi (lợi ích vật chất, tiền bạc) hoặc động cơ cá nhân khác (như vì nể nang, vì thành tích, vì quyền lực cá nhân...). Phân biệt với Tội lạm dụng chức vụ, quyền hạn chiếm đoạt tài sản (Điều 355) Tiêu chí Lợi dụng chức vụ... trong khi thi hành công vụ (Đ.356) Lạm dụng chức vụ... chiếm đoạt tài sản (Đ.355) Mục đích Vì vụ lợi hoặc động cơ cá nhân khác. Chiếm đoạt tài sản (chuyển dịch tài sản thành của mình). Hành vi Làm trái công vụ gây thiệt hại chung. Sử dụng vị thế để lấy tài sản của người khác. Hậu quả tài sản Thiệt hại từ 10.000.000 đồng trở lên. Tài sản bị chiếm đoạt từ 2.000.000 đồng trở lên. Phân loại tội phạm theo khung hình phạt (Điều 356) Dựa trên kiến thức về phân loại tội phạm chúng ta vừa trao đổi, Điều 356 được chia như sau: Khoản 1: Phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 01 - 05 năm --> Tội phạm nghiêm trọng. Khoản 2: Phạt tù từ 05 - 10 năm --> Tội phạm rất nghiêm trọng. Khoản 3: Phạt tù từ 10 - 15 năm --> Tội phạm rất nghiêm trọng. Bạn có muốn tôi làm một bảng so sánh chi tiết hơn về các "động cơ vụ lợi" cụ thể thường gặp trong thực tế xét xử của tội danh này không? Luật Gia Vlog - Kiettan Nguyen-tổng hợp & phân tích VIDEO : (đang cập nhật) TÀI LIỆU THAM KHẢO : (đang cập nhật) VĂN BẢN LIÊN QUAN : (đang cập nhật)